简朴文化
2015-07-04

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“简朴文化”——简朴为路

       追求完善效果即是零;

       把重大的事做简朴最不简朴;

       把简朴的事重复做好更不简朴。

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『案例』

       2000年是新葡萄8883官网集团具有重大意义的一年,由于国家政策因素,我们把近亿元资产转让给中石化集团,资产重组后,企业面临转型生长。股东和管理层以为已经辛用功斗了8年,分钱走人的头脑日渐严重。面临股东和管理层分钱走人和员工下岗失业的危险,李安平总裁以为不可小富即安,人生价值、振兴家乡和振兴东方的梦想还没有实现。别的,我们分了钱之后又去做什么,李安平总裁与股东和管理层爆发了严重不同。随后,李总和各人划分单独交流研究,相识各人的头脑,发明每小我私家的人生目的和追求差别很大,头脑太重大。他以为这也正是中国企业为什么禁止易做大,做强的主要缘故原由。

       2000718日在长治市国税大厦,李安平总裁主持召开了二次创业全员誓师大会。大会竣事后,李总迅速建设三个项目考察组,分赴天下起劲开发考察适合山西资源和人才的项目。

       2001年,山西金晶药业濒临休业,面临一个生疏的行业,各人对收购犹豫不决,经由研究,李总以为,这是一个很是好的时机,由于制药行业能够造福黎民,增进外地经济生长,坚决决议收购。并在大会上提出了“世上无难事,只怕下刻意”的理念。招呼各人要简朴、同心协力、认准目的、摒弃杂念就能乐成,在特殊时期,刻意比智慧更主要。在新葡萄8883官网集团一直的生长中,“简朴模式”在现实应用中,通过一直完善,终形成公司五大文化之——“简朴文化”。

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“简朴文化”

   中国文化是一个从简朴走向重大的历程,最先中国人主要信仰玄门,随着释教的传入,头脑变得重大;尤其多民族、多种信仰的逐步融合,使中国酿成了一个信仰模糊的民族,导致中国人头脑重大,头脑杂质多,以是塑造“简朴文化”很是主要!

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『简朴形象』

   公司徽标由喷薄而出的太阳和挺秀的太行山有机组成,外观简朴大方。太行山托起了太阳,寓意了新葡萄8883官网名称“振兴东方”之意,如日出东山,蒸蒸日上,光耀东方,充分展现公司“诚信阳光、立异日上”的企业理念。

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『简朴事情』

   事情方面,上下级、员工间相同思绪清晰,看法明确,意见建议不绕圈,问题弱点不避忌。

   安排事情说标准,准确授意,讲清要求,简明简要。

   汇报事情说效果,分清条理,捉住重点,精练明晰。

   总结事情说流程,繁化简,找差别,日事毕,日日进。

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『简朴制度』

   每个公司都有许多制度,但员工很难记着,就设计制度的人也记不住。在制度方面,为了员工便于影象,公司推行了“制度表格化”管理模式,确保了制度精练明晰,确保了员工高效事情,快乐事情。

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   制度表格化是将繁琐的文字制度简朴化,将无形的管理有形化,把管理中各个环节都设计成表格,用表格和数据来权衡管理的效率和质量。将管理制度注在表格下方,将由谁填写、审批要求、何时上报部分、怎样存档、违规责任等内容以注解的形式直观、详细地展现出事情效果,使管理变得简朴,使审核不再重大。通过制度表格化,事情中各个流程实现了数字化管理,规范了事情流程。

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『简朴头脑』

   在一样平常事情中,简朴头脑,新葡萄8883官网人秉持“想法多步伐一定少,专注本职成专家,步伐总比难题多”和“重大的事简朴做——就是专家;把简朴的事重复做——就是行家;重复的事专心做——就是赢家”的理念创立了一个又一个行业事业。

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祝好朋侪春暖花开合家欢,风和日丽事业旺!

简朴文化

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“简朴文化”——简朴为路

       追求完善效果即是零;

       把重大的事做简朴最不简朴;

       把简朴的事重复做好更不简朴。

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『案例』

       2000年是新葡萄8883官网集团具有重大意义的一年,由于国家政策因素,我们把近亿元资产转让给中石化集团,资产重组后,企业面临转型生长。股东和管理层以为已经辛用功斗了8年,分钱走人的头脑日渐严重。面临股东和管理层分钱走人和员工下岗失业的危险,李安平总裁以为不可小富即安,人生价值、振兴家乡和振兴东方的梦想还没有实现。别的,我们分了钱之后又去做什么,李安平总裁与股东和管理层爆发了严重不同。随后,李总和各人划分单独交流研究,相识各人的头脑,发明每小我私家的人生目的和追求差别很大,头脑太重大。他以为这也正是中国企业为什么禁止易做大,做强的主要缘故原由。

       2000718日在长治市国税大厦,李安平总裁主持召开了二次创业全员誓师大会。大会竣事后,李总迅速建设三个项目考察组,分赴天下起劲开发考察适合山西资源和人才的项目。

       2001年,山西金晶药业濒临休业,面临一个生疏的行业,各人对收购犹豫不决,经由研究,李总以为,这是一个很是好的时机,由于制药行业能够造福黎民,增进外地经济生长,坚决决议收购。并在大会上提出了“世上无难事,只怕下刻意”的理念。招呼各人要简朴、同心协力、认准目的、摒弃杂念就能乐成,在特殊时期,刻意比智慧更主要。在新葡萄8883官网集团一直的生长中,“简朴模式”在现实应用中,通过一直完善,终形成公司五大文化之——“简朴文化”。

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“简朴文化”

   中国文化是一个从简朴走向重大的历程,最先中国人主要信仰玄门,随着释教的传入,头脑变得重大;尤其多民族、多种信仰的逐步融合,使中国酿成了一个信仰模糊的民族,导致中国人头脑重大,头脑杂质多,以是塑造“简朴文化”很是主要!

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『简朴形象』

   公司徽标由喷薄而出的太阳和挺秀的太行山有机组成,外观简朴大方。太行山托起了太阳,寓意了新葡萄8883官网名称“振兴东方”之意,如日出东山,蒸蒸日上,光耀东方,充分展现公司“诚信阳光、立异日上”的企业理念。

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『简朴事情』

   事情方面,上下级、员工间相同思绪清晰,看法明确,意见建议不绕圈,问题弱点不避忌。

   安排事情说标准,准确授意,讲清要求,简明简要。

   汇报事情说效果,分清条理,捉住重点,精练明晰。

   总结事情说流程,繁化简,找差别,日事毕,日日进。

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『简朴制度』

   每个公司都有许多制度,但员工很难记着,就设计制度的人也记不住。在制度方面,为了员工便于影象,公司推行了“制度表格化”管理模式,确保了制度精练明晰,确保了员工高效事情,快乐事情。

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   制度表格化是将繁琐的文字制度简朴化,将无形的管理有形化,把管理中各个环节都设计成表格,用表格和数据来权衡管理的效率和质量。将管理制度注在表格下方,将由谁填写、审批要求、何时上报部分、怎样存档、违规责任等内容以注解的形式直观、详细地展现出事情效果,使管理变得简朴,使审核不再重大。通过制度表格化,事情中各个流程实现了数字化管理,规范了事情流程。

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『简朴头脑』

   在一样平常事情中,简朴头脑,新葡萄8883官网人秉持“想法多步伐一定少,专注本职成专家,步伐总比难题多”和“重大的事简朴做——就是专家;把简朴的事重复做——就是行家;重复的事专心做——就是赢家”的理念创立了一个又一个行业事业。

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祝好朋侪春暖花开合家欢,风和日丽事业旺!