3月26日，新葡萄8883官网泰盛2017年度高管级民主生涯会在开放、阳光的气氛中召开，集团运营总裁马士锋，制药股份财务总监赵燕红出席，泰盛司理级以上职员参会 。
聚会在嘹亮的《新葡萄8883官网之歌》中拉开帷幕，马总做会前发动并提出要求：以实事求是解决头脑问题为宗旨，依据“两批（自批、他批）三评（下级评议上级、上级评议下级、自我评议）”全新的立体模式睁开评判；自批揭究竟，他批讲透彻，“定性+案例”深度剖析问题的源头，相互资助配合提升 。
从董事长刘近荣同志最先，各人洞开胸襟，不回避、不遮掩，深刻地自我剖解；品评者实事求是、一针见血，真诚地深挖狠批 。各人把平时不敢向向导提的、其它场合欠盛意思说的问题，全都摆在桌面上，虽然红了脸、出了汗，但各人在既严肃又忠实的气氛中彻底翻开了心结、放大了名堂、提升了高度，团队的凝聚力进一步增强，活力和张力获得有用释放，为“拓展年”翻开新时势涤讪了坚实的基础 。
最后，马总体现此次聚会虽抵达了“惩前毖后、治病救人”的效果，但突显出的问题很集中，需尽快实验整改，一、人才输出欠好；二、新人作育倒运；三、素质培训缺乏；四、团队气氛苦闷，这都将成为公司前进的绊脚石，希望泰盛可以移除障碍，加速速率“解放头脑、转变看法、铺开胆量”，增进新时期的新生长，开创新葡萄8883官网泰盛的新绚烂 。
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