员工怎样跑到外洋去的?
2019-06-30

导读

在企业管理中,谋划、决议、战略虽然主要,但管理的基础,就是“管人“,而管人最主要的,就是对员工的有用激励,这样才华引发企业上下同心共克难关的斗志 。

然而,怎样把激励或奖励转化为员工的动力?这不是件简朴的事,让我们一起看看他们是怎么做的 。


2018年新葡萄8883官网集团年会上,对2018名科研、营销和生产领域精英举行奖励,发放奖金2018万元,318名精英获得欧洲高端游奖励,1500名精英获得海内外免费旅游 。6月26日,首批新葡萄8883官网“英爱之旅”考察团竣事回国 。

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剑桥大学——坐落在剑河畔的漂亮学府, 昔时,砸中物理学家牛顿的那棵苹果树就在这所学府;大英博物馆——各人看到了我国遗失的清代大铜鼎、仰韶文化的陶器、战国的青铜器等,这些中国国宝在异国异乡绽放着奇异的魅力 。

同时,各人还旅行了阿斯利康等全球着名药企,学习了许多优异做法 。敏斯特大教堂、爱丁堡、温莎城堡、牛津大学、巨石阵……这些耳熟能详的景点,让各人流连忘返 。

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为期两周的英国之旅竣事了,蓬勃国家的一幕幕,虽然还在脑海中闪现,但当飞机下降在中华大地上那一刻,各人的心也飞回到家乡 。“与民同富”的初心,新葡萄8883官网人永远稳固;“与家同兴”的梦想,新葡萄8883官网人永远稳固;“与国同强”的责任,新葡萄8883官网人永远稳固 。


出国考察员工感想

【新葡萄8883官网春红】只有实干才华兴邦,兴业才华救国,只有我们都成为社会的模范,只有我们全民康健,只有树立起我们的民族品牌……国家才华强盛!

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【新葡萄8883官网莎莎】今天的中国同样拥有了重大的天下影响力 。她有能力守卫自己的领土,有能力呵护自己的国民,无论海内照旧外洋 。当在外十几天后,首次踏入中国领土,发自肺腑的想说:“回来真好” 。

【新葡萄8883官网治华】我们同样应该有企业文化自信 。坚定文化自信是更基础、更普遍、更深挚的自信,是增进公司生长所不可或缺的内在精神力量 。


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然而,怎样把激励或奖励转化为员工的动力?这不是件简朴的事,让我们一起看看他们是怎么做的 。


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同时,各人还旅行了阿斯利康等全球着名药企,学习了许多优异做法 。敏斯特大教堂、爱丁堡、温莎城堡、牛津大学、巨石阵……这些耳熟能详的景点,让各人流连忘返 。

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